Runder Reitplatz mit Holzzaun in einer ländlichen Umgebung bei Sonnenaufgang, umliegend mit Bäumen und Hügeln, leichter Nebel

Bernhard Ehm

Diplom-Betriebsorganisator | Turnaround-Berater | Autor

Ein Mann mit Brille streichelt ein braunes Pferd auf einem Reitplatz bei Sonnenuntergang.

WER ICH BIN

Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn das eigene Geschäft einen auffrisst.

15 Jahre lang führte ich Betriebe in Gastronomie, Hotellerie und Tourismus – Branchen, die für unmotivierte Mitarbeiter, hohe Fluktuation und 60-Stunden-Wochen berüchtigt sind.

Ich kenne die Nächte, in denen das Handy nicht aufhört zu klingeln. Die Wochenenden, die keine Wochenenden sind. Das Gefühl: "Ohne mich bricht alles zusammen."

Bis ich ein System entwickelte, das funktioniert.

Seit 2004 bin ich Trainer und Berater mit Spezialisierung auf Turnaround-Projekte.
Ich führe Unternehmen aus der Krise. Kleine und mittelständische Betriebe.
Einzelhandel, Gastronomie, Handwerk, Services.

Überall dort, wo Mitarbeiter Dienst nach Vorschrift machen. Wo Chefs keine Freiheit haben. Wo Profitabilität leidet.

Parallel dazu: 25 Jahre Arbeit mit Pferden. Natural Horsemanship. Was Pferde über Führung lehren, habe ich in Trainings und Bücher übersetzt.

Über 20 Jahre in Worten

Mein Weg

Der Weg war nicht linear. Gut so.

ANFANG: GASTRONOMIE & BUSINESS

15 Jahre operative Führung in Gastronomie, Hotellerie und Tourismus. Ich lernte, wie man mit unmotivierten Mitarbeitern umgeht. Wie man hohe Fluktuation reduziert. Wie man 60-Stunden-Wochen vermeidet
– durch Systeme.

DANN: ÜBER DEN TELLERRAND

Die Ausbildung zum Energetiker kam, weil mir die rein rationale Sicht zu eng wurde. Es gibt Dimensionen von Führung, Beziehung und Leben, die sich nicht in Organigrammen abbilden lassen. Das öffnete mir die Tür zur spirituellen Tiefe.

PARALLEL: PFERDE & FÜHRUNG

Über 25 Jahre Arbeit mit Pferden nach Natural Horsemanship-Prinzipien. Pferde lehrten mich: Führung ist Präsenz, nicht Performance. Authentizität, nicht Rolle spielen. Das wurde zu "Management by Horsemanship".

AUSBILDUNG: SYSTEME VERSTEHEN

Diplom-Betriebsorganisator. Dipl. Hotellerie- und Tourismustrainer/Coach. Das gab mir das Fundament für Business-Systeme und Prozessoptimierung.

HEUTE: DREI SÄULEN

Turnaround-Beratung.
Leadership-Training.
Persönliche Transformation.

Alle drei verbunden durch ein Prinzip: Potential freisetzen.

Ein Mann trägt eine weiße Hemd und eine Armbanduhr, steht vor einem braunen Pferd auf einer Koppel mit grünen Hügeln und Bergen im Hintergrund bei Sonnenuntergang.
Ein Mann mit Brille streichelt ein braunes Pferd in einem Reitstall bei Sonnenuntergang, im Hintergrund grüne Landschaft und Berge.

MEINE ARBEIT RUHT AUF DREI SÄULEN

1. DAS SELBSTLÄUFER-PRINZIP

Turnaround-Beratung für KMU-Unternehmer

Ihr Geschäft frisst Sie auf? Ich zeige Ihnen, wie Sie es in 12 Monaten zum profitablen Autopiloten machen.

Keine Motivationsreden. Keine komplexen Theorien. Sondern: Systeme, die funktionieren. Provisionen, die wirken. Gamification, die motiviert. In Dutzenden Unternehmen umgesetzt. Mit messbaren Ergebnissen.

2. MANAGEMENT BY HORSEMANSHIP

Leadership-Training für Führungskräfte

Was Pferde über Führung wissen, das viele CEOs nicht wissen.

Workshops und Intensiv-Sessions für Führungskräfte, die Substanz statt Hype suchen. Basierend auf 25 Jahren Natural Horsemanship. Präsenz statt Performance. Authentizität statt Rolle spielen. Vertrauen aufbauen – echt, nicht durch Trust Falls.

3. POTENTIALISMUS

Persönliche Transformation

Eine Philosophie des selbstbestimmten Wachstums.

Online-Kurse und Workshops für persönliche Transformation. Basierend auf Potentialismus – einer Philosophie, die aus mehr als 20 Jahren Arbeit mit Menschen entstanden ist. Keine Manifestations-Märchen. Nur radikale Authentizität.

Für wen ist meine Arbeit?

FÜR SIE, WENN:

Sie Unternehmer sind (10-50 Mitarbeiter) und Ihr Geschäft zum Selbstläufer machen wollen

Sie Führungskraft sind und Leadership neu denken wollen

Sie bereit sind für echte Arbeit – nicht Motivations-Kicks, sondern nachhaltige Transformation

Sie Substanz statt Hype suchen – keine PowerPoint-Präsentationen, sondern messbare Ergebnisse

Sie offen für neue Systeme sind – und bereit, alte Muster loszulassen

NICHT FÜR SIE, WENN:

Sie schnelle Lösungen ohne Aufwand suchen

Sie nicht bereit sind, 10-15h/Woche für 3 Monate zu investieren

Sie nur "Netzwerken" wollen – das hier ist Arbeit, kein Social Event

Sie nach reiner Esoterik ohne Business-Substanz suchen

WIE WIR ZUSAMMENARBEITEN KÖNNEN

1. SIE MELDEN SICH

Schreiben Sie mir, was Sie interessiert:

Turnaround-Beratung?
Leadership-Training?
Transformation?

Einfach: Name, E-Mail, worum es geht.

2. WIR REDEN

Wenn es passt, vereinbaren wir ein Gespräch.
30 Minuten. Zoom oder Telefon.

Keine Sales-Calls. Nur Klarheit:
Passt das? Macht das Sinn? Oder nicht?

3. ENTSCHEIDUNG

Entweder es passt – dann starten wir.
Oder es passt nicht – dann sage ich Ihnen ehrlich warum.

Beides ist okay.

4. ZUSAMMENARBEIT

Wenn wir zusammenarbeiten:

Erwarten Sie Substanz.
Erwarten Sie Ehrlichkeit.
Erwarten Sie keine leichten Antworten.

Aber: Erwarten Sie Transformation.

LASS UNS REDEN

Wenn Sie Substanz statt Hype suchen.
Wenn Sie bereit sind für echte Arbeit.
Wenn Sie spirituelle Tiefe MIT Bodenhaftung wollen.

Lass uns reden.